Blog

О стратегическом управлении. Реализация стратегического видения на практике.

Руководство – это влияние (на сотрудников, детей):

– словами, речью – 10%;
– делами, поступками – 30%;
– сущность человека (его качества) – 60%.

О стратегическом управлении. Реализация стратегического видения на практике.

Руководство – это влияние (на сотрудников, детей):

– словами, речью – 10%;
– делами, поступками – 30%;
– сущность человека (его качества) – 60%.

О стратегическом управлении. Реализация стратегического видения на практике.

Руководство – это влияние (на сотрудников, детей):

– словами, речью – 10%;
– делами, поступками – 30%;
– сущность человека (его качества) – 60%.

Кто дает нам старт в жизни? Кто выводит на профессиональную орбиту? Кто влияет на нас?
Влияние этих людей может быть очень сильным.

Кто дает нам старт в жизни? Кто выводит на профессиональную орбиту? Кто влияет на нас?
Влияние этих людей может быть очень сильным.

Кто дает нам старт в жизни? Кто выводит на профессиональную орбиту? Кто влияет на нас?
Влияние этих людей может быть очень сильным.

Руди Дюк – основатель миссии “Христианские международные лагеря”. Закончил академию христианского руководства и управления в Германии. После этого открыл на территории бывшего союза институт руководства и управления, где обучают бизнесменов, пасторов церквей, руководителей лагерей.
Один из самых важных аспектов руководства – это сам руководитель, человек, его темперамент, характер, его убеждения и ценности.
На втором месте – коммуникации, умение правильно представлять, презентовать свое дело.
Третье – развитие организации, расширение возможностей.
Четвертое – библейская основа руководства.
Пятое – управление временем и финансами.